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微软CEO纳德拉MWC演讲:造就伟大领导者的三大特质

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北京时间2月26日晚间消息,微软CEO萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)周一在“世界移动通信大会”(MWC)上发表主题演讲时称,一名伟大的企业领导者离米 要具备三大特质。

纳德拉在微软摸爬滚打了20多年,2014年还成为了微软CEO,他用了几瓶时间来领悟做有有一一六个好的领导者因为分析哪几个。

本周,纳德拉在巴塞罗那举行的“世界移动通信大会”(MWC)上发表演讲,解释了他怎样将被委托人对优秀领导能力的想法细化到有有一一六个主要方面。

作为CEO,他不仅在与他共事的人中寻找有些级别的领导力,在他被委托人身上也是没法 。他还承认,每天不可不可不还可以维持有些领导力何必 是一件容易的事情。

以下是纳德拉在领导者身上寻找的有有一一六个特质:

1)提供明确性

在危机或混乱的刚刚,哪几个一个劲被敬仰的人,是哪几个能提供清晰的信息并帮助缓解困境的人。

纳德拉周一在演讲中称:“领导者要有有些惊人的、不可思议的能力,能使一种生活不位于的具体情况变得清晰。”

“把企业带入一种生活本质上不选泽、模棱两可的具体情况,就只有声称被委托人是领导者。要成为一名领导者,不可不可不还可以要在没法 任何东西位于的具体情况下提供明确性。”

过去,纳德拉曾强调,这是任何类型的领导者都应该具备的“最重要的属性”,但它往往会被低估。

2)创造能量

在不选泽时期提供精确性和清晰性是非常实用的,但这何必 是领导者应该体现的唯一属性。对于纳德拉而言,在寻求领导者素质时,对所做的事情有激情和热情也是有点硬要的。

纳德拉说:“领导者创造能量。可能性有有一被委托人走过来对你说哪几个:‘我很棒,我的团队也很棒,但我周边的每被委托人都很烂。’那被委托人就不可不可不还可以领袖。”

他还称:“领导者不可不可不还可以要在其周边创造能量,不可不可不还可以有一群追随者在他身边。”

3)在任何条件下推动成功

最后,成功不可不可不还可以一朝一夕就能实现的。即使你真的成功了,你也前会 遇到有些障碍,要记住有些点。

纳德拉补充说:“最后一件事是,领导者不可不可不还可以要确保在任何条件下取得成功。你只有说,‘我在等候完美的天气和星星的完全一个劲出先,然后我不可不可不还可以向让我们 展示我的光辉’。”我认为,这不可不可不还可以领导力。”

“你不上可不可不还可以弄清楚有些切,然后推动其成功。”

哪几个不可不可不还可以微软在考虑求职者时所考虑的关键因素。微软一个劲鼓励其员工追求被委托人的激情,拥抱被委托人的个性。

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